고용주를위한 서비스, 기업과 투자자

글로벌 인재를 고용하거나 시작할 때 우리는 당신의 회사 나 조직을위한 혁신적인 이민 솔루션을 제공, 취득 또는 U.S에 새로운 사업을 확장. 우리는 당신을 청취: 우리는 당신의 회사의 산업에 대해 가능한 한 많이 배우고 싶어요, 운영 및 직면 과제. 우리는 당신과 함께 우리의 파트너십을 활용하는 기술을 사용. 기반으로 광범위한 고용 이민의 기술과 전문 지식을 가진. 긍정적 인 실적을 갖는, 우리는 당신의 사업 이민 문제에 대한 전략적 제휴 및 신뢰할 수있는 자문 역할을 할, 일회성 프로젝트 여부 지속적인 요구.

수년에 걸쳐, 우리는이 기업에있는 고객을 밝혔습니다, 다른 사람의 사이에서: 컴퓨터 기술, 생명 과학 / 생명 공학, 그래픽 디자인, 패션 디자인, 환경 정책과 책임, 지리 정보 시스템, 고등 교육, 물리 과학, 예술과 엔터테인먼트, 휴양, 비즈니스 및 경영 컨설팅, 부동산, 인프라 건설, 전자 게임 디자인 및 게임 보드 유통, 심리학, 더.

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사업 이민

우리는 당신이 당신의 개별 고용에 대한 단기 및 / 또는 장기 사업 이민 전략을 개발하여 여러분의 성공 비즈니스를위한 최적의 인재를 글로벌 인재를 고용하는 데 도움이(의). 우리는 후보자를 평가’ 비자 및 영주권 자격, 고려 가족과 여행 목적에, 프로모션, 프로젝트 일정, 할당량, 그리고 회사의 장기 서비스, 다른 요인들. 우리는 기반 그린 카드 응용 프로그램을 준비하고 임시 사업 비자 및 고용 파일 (영주권), PERM 포함 (노동 허가 / 노동 시장 테스트), 영사관 처리 서비스가 필요한 곳​​에. 우리는 모든 이민 및 시민권 대안을 검토, 가족 이민 및 특별 프로그램 등의, 당신의 외국인 후보에 대한 최고의 작품 권한 전략을 결정하는. 예: 예: B-1, E-1/E-2, F-1 OPT / 줄기 OPT, H-1B, H-2A / B, 나는, J-1, L-1, O / P, 큐, R 임시 비자; EB-1, EB-2, EB-3.

우리가 완전한 사업 이민 서비스 목록을 참조 여기에.

투자자 & 기업가

우리는 외국 투자자들에게 도움이, 창업, 다국적 기업은 미국에 지사를 설립. 우리는 외국 투자자가 임시 또는 영구 비자 솔루션을 찾는 작업, 솔로 작동 여부 또는 여러 외국 및 / 또는 국내 투자자 / 소유자와. 우리는 특히 기업과 신생 기업 및 EB-1 작업 사랑, EB-2와 국립 관심 면제. 비록 U.S. 이민법은 가장 사용자 친화적 인을위한 창업 없습니다, 우리는 도움과 새로운 기업과 소규모 기업을위한 이민이 쉽게 것이라고 이민 개혁을 옹호하는 우리의 고객을 장려, 등으로 시작 프로그램 비자 법 다른 제안 된 법안. 때문에 낡은 사업 이민 제도의, 투자자와 기업은 기존 투자자 또는 취업 비자의 종류는 사업을하는 현대 방법에 맞게 활용할 수 있도록 특별한 전문 지식이있는 사람이 필요합니다. 우리는 이민 계획 서비스를 제공, 준비와 솔로를위한 임시 및 영구 사업 이민 비자 신청의 접수, 협력, 협력, 다국적 기업, 다중 상태 또는 다국적 개별 사업 소유자. 비즈니스 및 세금 변호사 작업, 우리는 가장 세금의 균형을 최적의 운영 솔루션을 찾습니다, 사업, 이민은 단기 및 장기 투자자에 대한 요구, 직원, 임원, 과 그 가족. 예: E-1/E-2, F-1 OPT, H-1B, L-1 임시 비자; EB-1, EB-2, EB-5 영주권 범주.

우리가 완전한 투자 / 기업 서비스 목록을 참조 여기에.

직장 준수

우리는 권고와 이민 관련 직장 준수에 대한 중간 크기의 고용주에게 작은 방어. 더욱 더, U.S. 국토 보안 및 U.S학과. 노동부는 의도적으로 허가받지 않은 근로자를 고용하는 것을 방지하기 위해 고용주 단속된다. 모든 고용주의 업무 권한 상태를 문서화하는 데 필요한되어 있지만 I-9 양식 가입일 November 고용의 모든 직원 6, 1986, 의회는 결국 사용을 의무화한다 E-확인 (정부의 온라인 데이터베이스이 보충 I-9 양식의 요구 사항을). 현재, E-Verify를 허가 I-9 위반자에 대해서만 필수입니다, 특정 연방 계약, 반드시 E-Verify를 법률 일부 주와 지방에서 작동하는 고용주, 외국인 학생을위한 STEM 옵션 실습 프로그램을 사용하여 고용주. (우리의 고용주를 참조 자원 페이지.) 따라서, 우리는 U.S 도움. 다음과 같은 방법으로 고용주:

  • 양식 I-9 의무에 대한 상담, 필수 V. E-Verify를 자발적으로 사용, 이미지와 다른 정부 업무의 검증 과정.
  • 내부 I-9, PERM (영주권 노동 허가 모집), 및 H-1B/H-2, 고용주는 처벌과 제재를 피할 수 있도록하는 E-3 감사. 우리는 당신의 직원을 훈련하고 I-9 컴플라이언스 시스템을 개발하는 데 도움이, 및 정부의 잠재적 인 작업 현장 방문 준비.
  • I-9, PERM, H-1B/H-2, 중소 기업 및 비자 청원을위한 E-3 감사 방어.
  • 사업 상담 및 이민 실사에 대한 기업 인수 합병 컨설팅, 개정하거나 새로운 비자 신청에 필요한, 및 / 또는 후속 인 관심 상태에 대한 자격 비자 상태를 유지하기 위해. (전화로 문의하시기 바랍니다 전이나 중에 실사 과정, 하지 후!)

우리가 완전한 직장 준수 서비스 목록을 참조 여기에.