Di Trú và Công ty Tin tức

Cơ quan quản lý Trump đã rất, rất bận rộn giải quyết di dân kinh doanh trong năm qua. Ba chủ đề trọng là: 1) sự suy giảm trong thời gian xử lý trong hầu hết các loại và 2) tăng Yêu cầu chứng (RFEs) trong chỉ là về tất cả các hạng mục di trú và 3) thắt chặt các định nghĩa bởi xét xử hoặc chính sách ghi nhớ. Nhận một RFE không nhất thiết có nghĩa là một trường hợp sẽ bị từ chối, nhưng có nhiều sự từ chối trên mạng. Mặc dù tất cả các cuộc nói chuyện về việc cần "đức dựa" … [Đọc thêm ...]

Hội Luật Di Trú Hoa Kỳ (AILA) đã đệ đơn kiện dưới Đạo luật Tự do Thông tin đối với công dân Hoa Kỳ và Di trú (USCIS) đòi hỏi thông tin về cách xổ số H-1B được tiến hành. Mỗi năm, USCIS nhận được kiến ​​nghị nhiều hơn so với được phép theo hàng năm 85,000 mũ lưỡi trai, nhưng hệ thống để tiến hành xổ số để lựa chọn những người may mắn 85,000 ứng vẫn còn là một bí ẩn. Tìm kiếm sự minh bạch, AILA muốn xem có bao kiến ​​nghị nắp-môn là … [Đọc thêm ...]

On May 10, 2016 một quy định DHS thức mới sẽ có hiệu lực cho sinh viên nước ngoài có hoặc Mong STEM thực tập bắt buộc (OPT). Các quy tắc mới, ban hành tháng 11, 2016, bao gồm một sự kết hợp các lợi ích mới cũng như những hạn chế và giải thích cho thuộc Hoa Kỳ. sinh viên tốt nghiệp đại học. Ngoài, ICE, các cơ quan giám sát các sinh viên nước ngoài, đã phát hành một trung tâm trang web STEM-OPT mới. Không may, các quy tắc mới dập tắt cơ hội kinh doanh mới bắt đầu tự tạo riêng của họ … [Đọc thêm ...]

Ngày 15, 2016, USCIS công bố quy định chính thức mới (Tăng cường cơ hội cho H-1B1, CW-1 và E-3 Nonimmigrants và EB-1 người nhập cư) rằng sẽ sắp xếp visa làm việc quốc gia cụ thể nào đó cho công dân Úc, Chile, Singapore và Khối thịnh vượng chung của quần đảo Bắc Mariana (CNMI). Những công dân được hưởng một biến thể của công nhân chuyên nghiệp visa H-1B (mặc dù CNMI dựa vào nơi làm việc v. quốc tịch.) Úc có thể nhận được E-3 đặc sản chiếm đóng … [Đọc thêm ...]

Các thực tập F-1 sinh viên nước ngoài Visa Tùy chọn (OPT) chương trình ảnh hưởng đến hàng ngàn sinh viên nước ngoài ở Mỹ mỗi năm. Gần đây, OPT đã là chủ đề của vụ kiện tụng, quy định được đề xuất và thay đổi xu hướng xét xử. bài blog này bao gồm mỗi một trong các chủ đề dưới đây cũng như những gì nó có nghĩa là cho hàng ngàn sinh viên, trường học và nhà tuyển dụng ra khỏi đó mà tình trạng có thể có thể được chấm dứt vào tháng tới. OPT được phép ngoài trường trả tình trạng công việc kinh nghiệm cho … [Đọc thêm ...]

phí L-1 và H-1B đơn xin thị thực đang gia tăng cho các công ty có sử dụng 50 hoặc nhiều nhân viên và có hơn 50% lực lượng lao động của họ tại Mỹ trong H-1B hoặc L-1 tình trạng di dân. Ngày 18, 2015, Quốc hội thông qua và Tổng thống đã ký Đạo luật bổ hợp nhất của 2016. Các khoản phí bổ sung trước cho nhóm sử dụng lao động đã hết hạn. Do đó,, dự luật này kéo dài và làm tăng chi phí thông qua tháng chín 30, 2025. L-1 lệ phí đơn xin sẽ tăng từ $2,250 để $6000 mỗi bao phủ … [Đọc thêm ...]

USCIS ban hành hướng dẫn ghi nhớ cuối cùng của nó trên khi sử dụng lao động phải có đơn kiến ​​nghị sửa đổi hoặc H-1B mới cho sự thay đổi nhân viên ở vị trí công việc hoặc thay đổi vật liệu khác. Các bản ghi nhớ thực hiện tháng Tư 9, 2015 Quyết định AAO trong Matter của Simeio Solutions, LLC. Trong một bài đăng blog trước, chúng tôi đã thảo luận về trường hợp và USCIS 'đề nghị hướng dẫn bản ghi nhớ đã được đăng bình luận nào. Các bản ghi nhớ chính thức phát hành vào ngày 21, 2015 giải quyết một số vấn đề và tình huống về khi một nhân viên H-1B phải nộp mới hoặc sửa đổi … [Đọc thêm ...]

Premium Processing Extension Requests Update On July 13, 2015, USCIS tiếp tục xử lý cao cấp của H-1B yêu cầu mở rộng kiến ​​nghị. Trước, vào ngày 19, 2015, USCIS thông báo rằng nó sẽ không xử lý H-1B yêu cầu mở rộng chế biến cao cấp đệ giữa tháng 26, 2015 và tháng Bảy 27, 2015 để nó có thể làm việc trên các ứng dụng cho phép H-4 công việc mới bắt đầu tháng 26, 2015. (Xem một bài đăng blog trước đó về H-4 giấy phép làm việc mới (EAD) chương trình cho vợ chồng nhất định H-1B … [Đọc thêm ...]

On May 27, 2015, USCIS đã ban hành một văn bản dự thảo hướng dẫn về sử dụng lao động khi về H-1B visa lao động cần có đơn yêu cầu sửa đổi. Các hướng dẫn nỗ lực để thực hiện các Văn phòng Khiếu nại hành chính (AAO) quyết định trong vấn đề của Simeio Solutions, LLC quyết định tháng tư 9, 2015. Cụ thể, các trường hợp và thỏa thuận với hướng dẫn khi một sự thay đổi của vị trí việc làm hoặc các yếu tố khác tạo thành một vật liệu thay đổi bảo hành nộp hồ sơ của một lao động Điều kiện ứng dụng mới (LCA) và do đó là một sửa đổi hoặc mới … [Đọc thêm ...]

Bắt đầu từ tháng 26, 2015, USCIS sẽ bắt đầu nhận ủy quyền H-4 công việc (EAD) ứng dụng từ vợ chồng nhất định của người lao động H-1B. Đây là một sửa đổi quy định đã được công bố như là một quy tắc cuối cùng trong Federal Register vào ngày 29, 2015. USCIS công bố thông báo H-4 của đề xuất rulemaking tháng năm 2014 và hoàn thiện nó là một phần của hành động điều hành về xuất nhập cảnh mà Tổng thống Obama công bố vào tháng 2014. Mở rộng điều kiện cho phép làm việc với một số H-4 … [Đọc thêm ...]