ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਫਰਮ ਖਬਰ

ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਬਦਲਾਅ 2017 ਅਤੇ ਪਲਾਨ 2018

ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਬਹੁਤ ਹੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ,, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਹੀ ਰੁੱਝੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ. ਤਿੰਨ ਪਰਭਾਵੀ ਥੀਮ ਹਨ: 1) ਸਭ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੰਦੀ ਅਤੇ 2) ਸਬੂਤ ਲਈ ਦਾ ਵਾਧਾ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ (RFEs) ਹੁਣੇ ਹੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਵਰਗ ਵਿਚ ਅਤੇ 3) ਅਤੇਫੈਸਲਾ ਜ ਨੀਤੀ ਮੀਮੋ ਦੇ ਕੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਇੱਕ ਕੱਸੇ. ਇੱਕ RFE ਪ੍ਰਾਪਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਇੱਕ ਮਾਮਲੇ 'ਦਾ ਮਤਲਬ ਨਹੀ ਹੈ ਵੀ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਹੋਰ ਵੀ ਪਾਬੰਦੀ ਬਾਹਰ ਉਥੇ ਹਨ. ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਭ ਨੂੰ ਗੱਲ-ਬਾਤ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ “ਮੈਰਿਟ ਦੇ ਆਧਾਰ '” ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ, ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ ਘੱਟ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਝਲਕਦਾ ਹੈ ਇਸ ਦੇ “ਅਮਰੀਕੀ ਨਿਯੁਕਤ ਅਮਰੀਕੀ ਖਰੀਦੋ” ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਆਰਡਰ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਜਾਰੀ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ.

ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 'ਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਬਦਲਾਅ ਤੱਕ ਨੁਕਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

  • ਐਚ -1 ਬੀ RFEs ਦੀ ਬਹੁਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਬਾਰੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਮੁੱਚ ਇਕ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਕਿੱਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਐਚ -1 ਬੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਮਰਮ ਹੈ,.
  • USCIS ਜਾਰੀ ਨੀਤੀ ਧਾਰਨ ਕੀਤੀ ਖਤਮ ਮੀਮੋ ਪੁਰਾਣੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਜਦ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਦੇ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੀ ਮੰਗ. ਨੂੰ ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿਚ, ਹਰ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਪੁਰਾਣੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਬੂਤ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਕਰੈਚ ਤੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਇੱਕ ਨਵ ਕੇਸ ਦੀ ਸਨ. ਹੋਰ ਕੇਸ USCIS ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਪੁਰਾਣੇ ਕੀਤੀ ਸੀ “ਗਲਤੀ” ਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ.
  • ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਾਰਿਤ ਹਰੇ ਕਾਰਡ ਬਿਨੈਕਾਰ ਸਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਨੈਚੁਰਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਅਧਾਰਿਤ ਸਮਾਯੋਜਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਅਸਰ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਰ consular ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਵਾਰ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ,. ਇੱਥੇ ਸੀਐਟ੍ਲ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜਿਹੜੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ 10-12 ਮਹੀਨੇ ਅਤੇ ਫਾਈਲਿੰਗ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਹੁਣ ਲੈਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
  • ਇੱਕ ਠੀਕ H ਜ ਐਲ ਵੀਜ਼ਾ ਨਾਲ ਵੀ ਸਫ਼ਰ ਪਰ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਗੀ ਪੈਰੋਲ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪੇਸ਼ਗੀ ਪੈਰੋਲ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ ਊਣਾ ਹੈ ਨੂੰ ਛੱਡ ਜਾਣ ਲਈ. ਨੂੰ ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿਚ, ਉਡੀਕ ਕਰੋ ਜਦ ਤੱਕ ਪੇਸ਼ਗੀ ਪੈਰੋਲ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਅੱਗੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ,. ਇਹ ਇੱਕ ਯੂ.ਐੱਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐੱਸ -AILA ਕੌਮੀ ਤਾਲਮੇਲ ਮੀਟਿੰਗ ਮਿੰਟ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ.
  • DHS ਨਵ ਐਬਾ-5 ਜਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨਿਯਮ ਫਰਵਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਰਕਮ ਦਾ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਹਨ ਜੋ ਚਾਹ ਜ ਭੂਗੋਲਿਕ ਜ਼ੋਨ ਜਿੱਥੇ ਘੱਟ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਮਾਤਰਾ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੈਅ ਤੌਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਹੋਰ ਫੀਚਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ. ਇੱਕੋ ਹੀ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਉਥੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਧਾਨ ਪੈਕੇਜ ਪਾਰਟੀ ਵਿਚ ਊਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨਗੇ ਹਨ 2018 ਐਬਾ-5s ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਜਟ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਬਿੱਲ ਨੂੰ ਅਤੇ ਕੀ ਜੁੜੇ ਹਨ sunsetting ਸਰਕਾਰ ਬੰਦ.
  • ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਇਕ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨੇਮਾਵਲੀ ਐਕਟ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੈ, ਨੂੰ (APA) ਇਸ ਨੂੰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਨਅੱਤਕਾਰ ਪੈਰੋਲ ਕਾਨੂੰਨ ਜੁਲਾਈ ਵਿਚ ਲਾਗੂ ਜਾਣ ਲਈ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਰੱਦ ਕਰ 2017. ਕੌਮੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਉੱਦਮ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ V. DHS. ਇਸ ਲਈ, ਵਿੰਡੋ ਨੂੰ ਹੁਣ ਓਪਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਪਰ, ਦੀ ਇੱਕ ਨਵ ਸੈੱਟ ਹੈ ਨਿਯਮ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ,. ਜਿਹੜੇ ਵਾਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਅਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਉਥੇ ਹੀ ਹੋਵੇਗਾ. ਕੌਣ ਇੱਕ ਗੁਇਨੀਆ ਸੂਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਦਕਿ ਵਿੰਡੋ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੈ?
  • ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਆਰਡਰ “ਅਮਰੀਕੀ ਨਿਯੁਕਤ ਅਮਰੀਕੀ ਖਰੀਦੋ” consular ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਲੰਡਨ ਵਿਚ ਅਮਰੀਕੀ ਦੂਤਘਰ, ਹੋਰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮੋਕ ਵੀ ਇਨਕਾਰ crème ਚਲਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਲਾ crème ਹੇ ਅਤੇ ਪੀ ਵੀਜ਼ਾ (ਸਭ ਮੈਰਿਟ ਅਧਾਰਿਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਛਾਣ ਦੇ ਨਾਲ ਲੋਕ), ਹੋਰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ. Consular ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਹੋਰ ਵਰਗ ਹਨ. ਇਹ ਸਭ ਦੇ ਬਾਰੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦਾਇਰ ਚੰਗਾ, ਚੰਗੀ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਾਮਲੇ, ਬੈਕਅੱਪ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੋਣ, ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ.
  • ਯੂ.ਐੱਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐੱਸ ਦਾ ਇੱਕ ਮੀਮੋ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ “ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ” ਅਤੇ “ਬਾਜ਼ਾਰ ਖੋਜ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ” ਅਤੇ “ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮਾਹਿਰ” ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ. (ਕੇਵਲ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਨਾਟਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਬਜ਼ੇ ਸੂਚੀ 'ਤੇ ਹਨ.) ਫੋਕਸ ਨੌਕਰੀ ਫਰਜ਼ 'ਤੇ ਹੈ,, ਨਾ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਕੇਸ ਹੈ.
  • USCIS ਜਾਰੀ ਤੇ ਮੀਮੋ “ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ” ਐਚ -1 ਬੀ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ. ਇਹ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਕਬਜ਼ੇ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਕਿਉਕਿ ਕੁਝ ਦੋ ਸਾਲ ਡਿਗਰੀ ਘੱਟ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਪਟੀਸ਼ਨਰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਉੱਚ ਬੋਝ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਸੱਚਾ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਕਬਜ਼ੇ ਹੈ.
  • ਯੂ.ਐੱਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐੱਸ ਗੋਦ ਲਏ AAO ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਬਾਰੇ ਡਾਕਟਰ (ਐਮ.ਡੀ. ਅਤੇ od) ਦੇ “ਕੌਮੀ ਜ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ” ਵਿਆਪਕ ਮੰਨੇ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਇੱਕ ਜ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਵਾਈ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ, ਇਸ ਲਈ ਲੰਬੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੂੰ ਕੌਮੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਕਰਨ ਲਈ ਮੋਹਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੌਮੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੋਵੇਗਾ ਤੁਲਨਾ ਹਨ. ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਇਹ ਵੀ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਫਤਵਾ ਨਹੀ ਹੈ, ਕੀ ਸਬੂਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਨੂੰ ਇਸ ਛੋਟ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  • ਯੂ.ਐੱਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐੱਸ ਇਕ ਹੋਰ ਨੂੰ ਗੋਦ AAO ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਇੱਕ L-1B ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਨੀਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ (ਬਹੁਕੌਮੀ transferee) ਜਿਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸੋਚਣਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਕੇਸ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਮੀਮੋ ਸਪਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਯੂ.ਐੱਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐੱਸ ਵੀਜ਼ਾ ਪਟੀਸ਼ਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ ਹੋਰ ਗਲਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਮਝੌਤੇ '' ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ਮਨਜੂਰ ਨਹ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਿਨਰਪੱਖ ਲੇਬਰ ਮਾਨਕ ਐਕਟ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਅਪਵਾਦ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ, ਯੂ.ਐੱਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐੱਸ ਯਕੀਨੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਾਜ ਦੇ ਜ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲੋੜ ਹੈ ਤਨਖਾਹ ਵੱਧ ਘੱਟ ਹੈ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਵੇ, ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਿਤ ਵੀਜ਼ਾ ਪਟੀਸ਼ਨ ਪ੍ਰਵਾਨ ਅੱਗੇ.
  • USCIS ਨੂੰ ਇਕ ਹੋਰ AAO ਮਾਮਲੇ 'ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਸ਼ਾਮਲ ਨੀਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਨਵ ਪਿਛਲੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ I-140 ਅਤੇ ਊਣਾ I-485 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪੋਰਟ. ਕਈ ਵਾਰ ਯੂ.ਐੱਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐੱਸ ਪਿਛਲੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ I-140, ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਨਵ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪੋਰਟ ਭਰੋਸਾ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ. ਨਵ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਹੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ / ਉਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਟੀਸ਼ਨ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁਕੱਦਮੇ 'ਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ.
  • ਯੂ.ਐੱਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐੱਸ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ H2B ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਹੈਤੀ ਹਟਾਇਆ (ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਵਾਈਨਰੀ ਅਤੇ Mar-ਨੂੰ ਇੱਕ-ਲਾਰ੍ਗੋ ਲਈ ਵਰਤਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ). ਸਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹੈਤੀ ਬਾਰੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਪਾਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁੱਦੇ 2018

  • ਐਚ -1 ਬੀ ਕੈਪ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫਤੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦਾਇਰ ਨਾਲ ਨੇੜੇ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ, 2018. ਇਸ ਵਾਰ ਹੁਣ ਤੇਨਵਰਖੇਗਏ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਲਈ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ, ਇੱਕ ਲਾਟਰੀ ਨਹੀ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਚੁਣਿਆ ਮਾਮਲੇ ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ 1, 2018 ਇਹ ਮੰਨ ਕੇ ਕੋਈ RFE ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੇਸ ਦੀ ਦੇਰੀ. ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਚੁਣਿਆ ਕੈਪ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਕਈ RFEs ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ, ਵਿੱਚ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਦਰਜ ਦੇਰੀ 2017 ਅਤੇ 2018. ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮੁੱਦੇ '' ਤੇ, ਹੋਰ ਵਾਰ ਅਤੇ ਜਤਨ ਠਹਿਰਾਉਣ ਦਾ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਦੀ ਉਮੀਦ 1 ਤਨਖਾਹ (ਜ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫੀਸ' ਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਖਰਚ). ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਤਨਖਾਹ ਸਰਵੇਖਣ ਕਬਜ਼ੇ ਪ੍ਰਤੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਚਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਯਾਦ ਦੇ ਰੂਪ, ਜਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਚ -1 ਬੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਾਰੇ ਸੁਣ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਹਲਫੀਆ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਵਰਕਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਵੱਡਾ ਉਸੇ ਜ ਸਮਾਨ ਕੰਮ ਕਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਤਨਖਾਹ, ਜੋ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਵੱਧ ਹੈ. (ਮੈਨੂੰ ਪਿਛਲੀ ਦਰਜ, ਇੱਕ ਐਚ -1 ਬੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰ ਬਾਰੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਲਾਈਵ ਵੀਡੀਓ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਐਚ -1 ਬੀ ਮੁੱਦੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦੀ ਹੈ.) ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਨਵ ਨਿਯਮ ਦੇ ਐਚ -1 ਬੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਇਸ ਸਾਲ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਨਿਯਮ ਦੇ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਬਦਲ ਜਾਵੇਗਾ “ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਕਬਜ਼ੇ,” ਦਾ ਪਤਾ ਤਨਖਾਹ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋੜ ਹੈ ਨਿਯੋਕਤਾ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ. ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਨਿਯਮ ਦੀ ਕੋਈ ਵੀ ਹਾਲੇ ਤੱਕ ਬਾਹਰ ਆ ਗਏ ਹਨ!
  • ਇੱਕ ਅਗਾਮੀ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਐਚ -1 ਬੀ ਕਾਮੇ ਦੇ ਕੁਝ ਪਤਨੀ ਲਈ H-4 ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਵਾਪਸ ਲੈ ਲਈ ਜਾਵੇਗੀ. ਜਦਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੱਕ ਹੋਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਮਤਲਬ (ਕਿਉਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਚੋਰੀ ਅਮਰੀਕੀ’ ਕੰਮ), ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਜ਼ਰੂਰ ਨੌਕਰੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਜੇ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪਤਨੀ ਨੂੰ ਵੀ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਘੱਟ ਆਕਰਸ਼ਕ ਸਥਾਨ ਬਣਾ ਐਚ -1 ਬੀ ਕਾਮੇ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਕੱਟ ਜਾਵੇਗਾ. (ਬੇਸ਼ੱਕ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਮਕਸਦ) ਉੱਤਮ ਵਿਚਾਰ! ਇਥੇ ਇੱਕ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਮੁਕੱਦਮੇ ਫੜ 'ਤੇ H-4 ਦੇ ਕੰਮ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਵੇਲੇ ਦੇ ਖਿਲਾਫ.
  • ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਸਪੇਸ ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ, ਉੱਥੇ ਸੁਝਾਅ ਹੈ ਕਿ DHS AC21 H-1B ਪੋਸਟ ਛੇ ਸਾਲ ਇਕਸਟੈਨਸ਼ਨ ਰੱਦ ਜਿਆਦਾਤਰ ਨੂੰ ਭਾਰਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਨ “ਸਵੈ-ਨਿਕਾਲਾ” ਜਦਕਿ ਆਪਣੇ ਹਰੇ ਕਾਰਡ ਦੇ ਕੇਸ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕੋਟਾ ਵਿੱਚ ਫਸਿਆ. ਪਰ, ਤਕਨੀਕੀ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਇੱਕ ਹੰਗਾਮਾ ਬਾਅਦ, The ਸਰਕਾਰ ਬੰਦ ਦੀ ਹਮਾਇਤ…ਹੁਣ ਲਈ.
  • ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਦੇ ਏਜੰਡੇ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਹੈ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਬੇਮਿਸਾਲ ਤੰਗੀ ਅਤੇ ਜੰਮੂ-1 ਦੋ ਸਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵਾਸ ਮੁਆਫੀ ਲਈ ਕੋਈ-ਇਤਰਾਜ਼ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਇੱਕ rebuttable ਰਵ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਨਿਯਮ ਦੇ ਲਗਭਗ ਮਾਰਚ ਵਿਚ ਬਾਹਰ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  • ਇਕ ਹੋਰ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਹਰ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ F-1 ਅਤੇ ਐਮ-1 ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਚ ਰੱਦੋਬਦਲ ਹੋਵੇਗਾ.
  • ਅੰਤ ਵਿੱਚ,, ਆਈਸ ਹੋਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਛਾਪੇ ਅਤੇ ਆਡਿਟ ਦੇ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਜਨਵਰੀ 'ਤੇ 10, ਆਈਸ 'ਤੇ ਛਾਪਾ 100 7ਵਿਦਿਆਰਥੀ. ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਅਪਰਾਧੀ ਨੂੰ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸੀ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, 1986 , ਉਹ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਫਾਰਮ I-9 ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਕੇ. ਮਾਲਕ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ I-9 ਮੱਧ ਕਿਉਕਿ ਮੈਨੂੰ-9 ਆਡਿਟ ਅਤੇ ਛਾਪੇ ਜਾਰੀ ਕਰੇਗਾ. ਅਪਡੇਟ: ਫਰਵਰੀ 'ਤੇ 2, 2018, ਆਈਸ ਪੈਦਾ I-9 ਆਡਿਟ 'ਤੇ ਨੋਟਿਸ 77 ਉੱਤਰੀ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿਚ ਕਾਰੋਬਾਰ. ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ, ਆਈਸ ਨੋਟਿਸ ਸਿਰਫ ਮੁਆਇਨਾ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਤਿੰਨ ਦਿਨ I-9 ਫਾਰਮ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ! ਇਸ ਲਈ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਉਹ ਹੁਣ ਕੀ ਨੇਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.