Inmigración y noticias de la empresa

233,000 H-1B peticiones presentadas! Las selecciones de lotería completa

USCIS anunció hoy que recibió la friolera 233,000 peticiones de visa H-1B durante el período de presentación de siete días que comenzó abril 1, 2015! Estos son para “ocupaciones especializadas” que será efectiva en el año fiscal SIGUIENTE (FY2016) a partir de octubre 1, 2015. Debido a que sólo había 65,000 Categoría General visas disponibles más un adicional 20,000 para la tapa del grado avanzado, eso significa que hubo más de dos veces y media el número de solicitantes de visas que están disponibles. USCIS just finished conducting its computerized random lottery selection for those lucky few winners. The advanced degree cases were selected first. All unselected advanced degree cases then went into the 65,000 group for random selection. USCIS will now begin processing those cases filed with the premium processing fee of $1225.00. The unselected cases will be returned along with the fee checks. Non-premium processing selected cases will be processed over the next few months.

El número de solicitantes refleja cuán sorprendente es la disparidad entre la oferta y la demanda. Los números de presentación han aumentado todos los años desde que la economía ha estado en el rebote, y nuestro Congreso, más específicamente la Cámara de Representantes, still doesn’t get it enough to put a bill increasing the numbers to a vote. Refusing to put any bill concerning legal immigration to a House of Representatives floor vote means this problem, y muchas otras medidas legales de inmigración, just doesn’t get fixed. Afortunadamente, miembros de la American Immigration Lawyers Association, aliados y clientes llegarán a D.C.. este jueves para visitar los legisladores, esta vez armado con la evidencia de la demanda extrema de tan pocas visas. Dado que la inmigración será en el radar del Congreso, si usted o sus empleados no fueron seleccionados, que es un buen momento para ponerse en contacto con el representante de esta semana con su historia sobre cómo esto le está afectando, your family or business. (Ver nuestra rápida y fácil “Contacto Congreso” botón en nuestra La página de la defensa – la columna de la derecha.) Consulte a su representante, especialmente si un republicano en la Cámara, para pedir una votación sobre el “iSquared” proyecto de ley (S.153), y la propuesta de nuevas categorías para la creación de empresas en el acto de puesta en marcha (S.151) y la Ley de Inversión de América HR616 empresarial y la 2015). Ver AILA de la legislación pendiente de página para más información.

Como digo cada año, lo que es un desastre! This program is a major headache and expense for employers. It takes time and money to prepare the cases; no hay previsibilidad sobre quién va a ser seleccionado, por lo que es imposible para los empleadores para planificar la dotación de personal y proyectos, and for potential employees to know whether they can count on working at a new job that was offered to them. The program filing happens just once a year. En comparación con los programas de trabajadores temporales H-2B tapados, at least the H-2B cap is split in two so there are two filing periods during the year. The H-1B program is a one shot deal for October 1 las fechas de inicio sin tener en cuenta si un empleador realmente necesita a alguien en el momento de la presentación en la primavera.

A pesar de la cefalea, employers are obviously very interested in hiring foreign nationals to fill specialty occupations. En nuestra experiencia, un empleador no va a pasar por la molestia a menos que una) que no pueden encontrar a nadie más; b) que pueden permitirse el proceso y los salarios necesarios para el programa; y C) que encontraron a alguien que realmente, really need with the right credentials. Although the tech sector gets the bulk of the media coverage on H-1B visas, H-1B se puede tener en todos los sectores de la economía siempre y cuando el trabajo es uno que normalmente requiere por lo menos una licenciatura (o superior, dependiendo de la ocupación) in a subject related to the duties in order to perform the job. Así, la 233,000 número realmente refleja una extraordinaria demanda de personas altamente educadas para cubrir puestos de trabajo los empleadores parece que no puede llenar de talento local.

Si usted es un ganador H-1B de este año, sentirse muy, mucha suerte y pretender que son al igual que los ganadores sorpresa de la lotería anual de visas de diversidad para las tarjetas verdes, o tal vez como uno de los ganadores de la lotería estatal para el dinero. Ahora es el momento de rezar su caso se apruebe, preferiblemente con ninguna solicitud de pruebas!

En otros comentarios, hasta 6,800 visados ​​son apartados de la 65,000 cada año fiscal para el programa H-1B1 bajo los términos de la legislación de aplicación de los acuerdos de libre comercio EE.UU.-Chile y EE.UU.-Singapur. visas no utilizadas en este grupo estén disponibles para su uso H-1B para el próximo año fiscal. Los requisitos para Chile y Singaporan H-1B1s son un poco diferente que el programa estándar H-1B.

¿Qué opciones existen para aquellos que no fueron seleccionados? Ver nuestra entrada en el blog, Alternativas a la H-1B Cap Peticiones.